Wir netzstrategen machen unsere Kunden handlungsfähig in der digitalen Welt. Dafür brauchen wir Experten für alle digitalen Disziplinen. Denn wir wissen, dass eine wirkliche Strategie nur dann entstehen kann, wenn alle Aspekte der digitalen Welt auch berücksichtig sind. Bei diese besonderen Rolle in unserem Unternehmen gehen wir davon aus, dass du bereits in verantwortlicher Rolle in einem Unternehmen gearbeitet hast und dadurch auch Erfahrungen aus der jeweiligen Branche und den dort üblichen Arbeitsweisen mitbringst.
Unsere Leistungen umfassen Business Analytics, strategische Planung, Projektmanagement, UX/Design, Entwicklung, Marketing und die Qualifizierung der Mitarbeiter unserer Kunden. Genau dein Ding? Dann lies weiter!
So arbeitest du als Digital Consultant (m/w/d) bei uns
Du schaffst Vertrauen und Verständnis
Wichtigste Grundlage unserer Zusammenarbeit ist Vertrauen. Daher willst Du das Geschäft Deiner Kunden auch möglichst gut kennenlernen. Das kann auch zu einem gemeinsamen Feierabend-Bier führen, bedeutet aber in jedem Fall, dass Du gerne reist um Zeit bei und mit dem Kunden zu verbringen.
Du baust Wissen auf
Unser Versprechen ist: Wir kennen das Internet wie unsere Westentasche. Daher können Dir unsere Kunden bei den Dingen, die Du tust, voll und ganz vertrauen. Gerne erklärst Du daher Hintergründe und Beweggründe ‒ wenn es sein muss auch ein paar Mal.
Du folgst einer Strategie
Gemeinsam mit unseren Projektpartnern definieren wir eine Strategie und Du achtest darauf, dass wir sie unterwegs nicht aus den Augen verlieren. Du sprichst es an, wenn unsere internen Wünsche oder die des Kunden nicht mit der gewählten Strategie in Einklang zu bringen sind.
Du bist proaktiv
Du schlägst unseren Kunden Maßnahmen vor, wenn wir sie für sinnvoll erachten. Kleine Dinge kannst Du einfach ohne Rücksprache erledigen, wenn Du Dir absolut sicher bist, dass Du im Sinne des Kunden handelst. Das reduziert den Absprache- und Verwaltungsaufwand auf beiden Seiten und macht uns schnell, flexibel und handlungsfähig.
Du widersprichst und berätst
Wir setzen nicht um, wovon wir nicht überzeugt sind. Anders als manch klassische Agentur, machen wir nicht blind, was uns aufgetragen wird, sondern bringen unser Wissen aktiv ein. Das kann dazu führen, dass Du auch mal widersprechen musst ‒ sofern wir eine konstruktive Alternative vorschlagen können.
Du kennst kein Ende
Das Internet entwickelt sich rasend schnell und ist nie „fertig“. Wenn sich (neue) Chancen für unsere Kunden auftun, sprichst Du das auch an. Nicht als aufdringlichen Vertrieb, sondern als ehrlich gemeinten Versuch, das Geschäft Deines Kunden (im Netz) voran zu bringen. Selbstverständlich akzeptierst Du auch ein „Nein“, kannst aber auch hartnäckig sein, wenn wir eine Maßnahme als wirklich wichtig erachten.
Du arbeitest auf Augenhöhe
Die netzstrategen kennen keine Hierarchien und sind alle Spezialisten auf ihrem jeweiligen Gebiet. Egal ob Praktikant oder Chefstratege, wir alle fühlen uns den Zielen unserer Kunden verpflichtet und identifizieren uns damit. Du achtest darauf, dass wir intern die Ziele auf dem Radar haben und auch unsere Kunden unterwegs immer wissen, wo wir stehen und wohin die weitere Reise geht.
Du liebst Deinen Job
Du liebst was Du tust und kannst Dich damit identifizieren. Familienangehörige und Freunde bemängeln zuweilen, dass wir über Job und Projekte sprechen, aber hey – so ist das, wenn man seinen Traumjob gefunden hat und für sein Thema brennt.
Du nimmst Dir Zeit
Du machst keine halben Sachen und hängst Dich für unsere Kunden und Partner richtig rein. Da Du meist an mehreren Projekten gleichzeitig arbeiten wirst, brauchst Du ein gutes Zeitmanagement, um Projekte und Aufgaben gut zu jonglieren, damit niemand lange auf Dich warten muss. Um die Zahl der Bälle in der Luft überschaubar zu halten, planst Du mit unseren Kunden gemeinsam, wann was umgesetzt, so dass auch genug Zeit und die richtigen Leute zur Verfügung stehen.
Du willst es noch genauer wissen?
Noch mehr zu unserer Arbeitsweise und unseren Werten kannst du hier nachlesen. Toll, dass du dich so interessierst!.
Und was erwartet mich nun als Digital Consultant (m/w/d) bei euch?
Viele Unternehmen sind überfordert mit den Möglichkeiten, Chancen und Risiken der digitalen Welt; entweder weil sie zu wenig oder zu viel darüber wissen. Als Digital Consultant (m/w/d) bei uns begleitest du unsere Kunden bei der Entscheidungsfindung und Strategiedefinition, indem du mit ihnen Zielgruppen und Ziele definierst, Maßnahmen und Projekte planst und Kennzahlen sowie Reportings festlegst.
Das machst du bei uns:
- Planung von Audits verschiedener digitaler Aspekte
- Betrachtung von Chancen und Risiken der Analysen
- Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung von Strategieworkshops
- Zieldefinitionen für Kunden
- Markt- und Zielgruppendefinitionen
- Planung von Produkten, Marktstrategien und der Organisationsentwicklung
- Erstellung von Businessplänen
- Erstellung von Projektplänen
Das solltest du mitbringen:
- Erfahrung in der Moderation von Workshops
- Sicherheit im Dialog und Diskurs – intern wie extern
- Sicherheit bei der Bewertung von Reportings und Kennzahlen
- Erfahrung mit der Planung und dem Management von Digitalprojekten
- Erfahrungen mit den verschiedenen Disziplinen der digitalen Welt
- Erfahrung mit digitalen Touchpoints wie CMS/Shops, Tools, Plattformen wie Facebook etc.
- Erfahrung und Leidenschaft für eine direkte, digitale Zusammenarbeit über Slack, GSuite etc.
Mit diesen Werkzeugen solltest du dich auskennen:
- Google Marketing Plattform (oder wie sie gerade halt heißt)
- Google Analytics, Data Studio, Search Console
- Auswertungen von Keyword-Plannern und Google Trends
- Auswertungen von Sistrix, Ryte, SimilarWeb etc.
- Den Insights von Facebook, Instagram, Twitter etc.
- Projektmanagement-Tools wie Asana
- Kollaborations-Tools wie Slack und GDrive/Google Apps
Das sollte später bei deiner Arbeit herauskommen:
- Klar definierte Digitalziele
- Eine solide Betrachtung der Chancen und Risiken für den Kunden
- Eine Bewertung und Priorisierung der möglichen Maßnahmen
- Ein Set von Kennzahlen und Reportings, das Fortschritte der Projekte aufzeigen
- Ein Businessplan und Roadmap für die Markt-, Produkt- und/oder Organisationsstrategie
Was wir Dir bieten:
- Transparent geführtes Unternehmen mit flexiblen Arbeitszeiten
- Offene und kollegiale Arbeitsatmosphäre
- Internationales Team
- Arbeiten im Alten Schlachthof-Gelände in Karlsruhe mit eigenen Parkplätzen
- Anspruchsvolle und vielseitige Aufgaben
- Freiraum für eigene Ideen und persönliche Weiterentwicklung
- Unterstützung bei der fachlichen Weiterbildung
- Kaffee, Tee, Softdrinks, Wasser, Obstkorb
- Aktive Förderung guter Zusammenarbeit im Team, u. a. durch gemeinsames Mittagessen jeden Montag und regelmäßiger Team-Events
Mit diesen Menschen wirst du bei uns am meisten zu tun haben:
- Projektmanagern
- Kunden
- Designern
- Marketeers
- Entwickler
Unterm Strich:
Du entwickelst mit unseren Kunden einen nachvollziehbaren, umsetzbaren und auf quantifizierbaren Potentialen basierenden „Digital Gameplan“ aus allen digitalen Perspektiven und begleitest sie bei der Umsetzung.
Starttermin: ab sofort, Teilzeit möglich
Vergütung: dafür haben wir ein Modell erarbeitet; das schauen wir uns gemeinsam an, wenn du uns besuchen kommst.
Deine Ansprechpartnerin für den Job ist Christina.
Passt? Passt!
Das sind ein paar deiner neuen Strategen-Kollegen:
Stephan Sperling Google- & Handels-Stratege
Die netzstrategen sind das vierte Unternehmen, für das ich arbeite – und das erste Unternehmen in dem ich es selbst in der Hand habe, Dinge anzupacken, zu ändern, zu gestalten. Das erfordert manchmal Kraft und Energie, aber es macht mich glücklich.
Lars Grasemann Marketing- und Akademie-Stratege
Ich bin jetzt mein halbes Berufsleben netzstratege. In der ersten Hälfte hab ich in einem namhaften Unternehmen recht schnell Karriere gemacht und war mit 27 Jahren Abteilungsleiter mit unbefristetem Vertrag, Top-Gehalt, Sozialleistungen, etc.
Als ich das dann aufgegeben habe, um mich Stephan und André anzuschließen, haben das viele nicht verstanden. Ich würde es aber jederzeit wieder so machen. Denn so viel Einflussmöglichkeiten, Transparenz und Selbstbestimmung wie bei den netzstrategen habe ich immer gewollt. Natürlich knallts auch mal und man ist nicht immer derselben Meinung. Aber ich habe die Erfahrung gemacht, dass mehr möglich ist, als man denkt, wenn man es rechtzeitig anspricht.
Joan López Development Strategist
The support of my colleagues and the team spirit makes me start afresh every day, wanting to give back my best. I understand there’s a shared project and I feel warmly supported and welcome in.
Andreas Blumberg Tracking- und Akademie-Stratege
Sicherheit zu bieten, Dinge neu zu definieren, Dinge zu ändern, jedem einzelnen die Freiheit bieten sich selbst zu hinterfragen und auch zu verändern, einen klaren Standpunkt nach außen vertreten zu können, sich Projekte aussuchen zu können, mehr Anfragen zu bekommen als man umsetzen kann, seinen Tag selber gestalten zu können, Veranstaltungen zu leben, miteinander zu arbeiten, Themen zu diskutieren… all diese Punkte lassen mich sowohl Nachts ruhig schlafen als auch jeden Morgen um 5 Uhr motiviert aufstehen.
Elena Schneider Projekt-Strategin
Ich schätze die Flexibilität, die mir die Firma ermöglicht, besonders für mich Mutter zweier Kinder. Ich habe schon zweimal den Wiedereinstieg nach der Elternzeit gemacht und das mit dem Stundenkontingent, das ich mir und meiner Familie im Moment zumuten kann.
Christina D'Ilio Medien- und Projekt-Strategin
Krass, fast 30 Leute auf einem Haufen und alles nette Menschen. Ich kenne mich ja ein wenig im Vereinsleben aus und weiß deshalb, dass es eigentlich immer mindestens ein oder zwei gibt, die ein bisschen nerven… Und das bei Aktivitäten in der Freizeit. Im Arbeitsumfeld ist das Verhältnis sogar oft andersrum: da gibts dann ein oder zwei, die einen nicht nerven 😉 Ich bin froh Teil dieser Gemeinschaft zu sein und schätze die Verantwortung, die jeder von uns tragen kann. Für Projekte, für Kunden, aber auch für das persönliche Wohlbefinden. Trotz vieler Aufgaben, Kundenerwartungen und häufiger Reiserei habe ich das Gefühl, selber bestimmen und kontrollieren zu können, wie ich mich und meine Arbeit organisiere. Diese Freiheit hatte ich in meinem bisherigen Berufsleben nicht und möchte sie nicht mehr missen.